中途採用

採用フロー

  • (1)ホームページ、求人媒体等を確認のうえ、申込
  • (2)施設見学 面談
  • (3)履歴書、職務経歴書、資格証等のご提出
  • (4)面接【1~2回】
    ※人材紹介会社を仲介してお申し込みいただいた場合、紹介手数料を加味し、選考基準が厳しくなりますことご了承ください。
    当HPからご応募いただけますと幸いです。
  • (5)内定

キャリアマッチング採用枠

【仕事内容】

従来の採用方法・通常の採用枠とは異なり、
欠員補充等ではなく、
このホームページ等を見ていただき、
高麓の「”最期まで自分らしく生きる”を増やす」という
施設方針に深く共感いただき、一緒に組織や高麓の介護を創っていきたい
と思う方を全職種通年で募集いたします。

お話、キャリアをお伺いのうえ、
求職者様が求めるポジション
または反対にこちらから適したポジションを提示させていただき、
お互いにマッチングした際にご入職いただくものです。

介護経験者はもとより、
未経験者の方も熱い気持ちや
今までの経験を活かせるような方であれば大歓迎です。
サービスの企画、組織の発展・改善等に
一緒にチャレンジしたいという方に
ぜひご応募、自分の得意を売り込みいただきたいと思います。

共にこの業界の未来を創り、
高麓の介護をより良いものにするため、
共に創造できる仲間を募集いたします。
(当求人については、人材紹介会社、求人広告会社での募集対象にはなりません)

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高麓デイサービスセンター介護職員(非正規職員)

【仕事内容】

・入浴、食事介助等の介護業務
・レクリエーション支援
・送迎業務
(業務内容の変更は本人希望がない限り変更なし)

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特養介護職員(正規職員)

【仕事内容】

・入居者の生活支援
・食事・入浴・排泄等の介助
・レクリエーション、イベントの企画
(本人の希望、職員の人員配置等で異動に伴う業務内容の変更有)

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高麓デイサービスセンター介護職員(正職員)

【仕事内容】

(雇い入れ直後)
・入浴、食事介助等の介護業務とその記録
・レクリエーション支援、企画
・送迎業務

(変更の範囲)
本人希望により生活相談員業務に就くことができる
また、本人希望または組織体制により、他サービス部署への異動の可能性あり

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特養介護職員(非正規職員)

【仕事内容】

・入居者の生活支援
・食事・入浴・排泄等の介助

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