中途採用募集要項｜特別養護老人ホーム高麓　採用サイト

採用フロー

（1）ホームページ、求人媒体等を確認のうえ、申込
（2）施設見学　面談
（3）履歴書、職務経歴書、資格証等のご提出
（4）面接【１～2回】
※人材紹介会社を仲介してお申し込みいただいた場合、紹介手数料を加味し、選考基準が厳しくなりますことご了承ください。
当ＨＰからご応募いただけますと幸いです。
（5）内定

高麓デイサービスセンター看護職員兼機能訓練指導員（非正規職員）

【仕事内容】

・お客様の健康管理（検温、バイタルチェック、看護処置、服薬管理、記録作業等）
・機能訓練指導（歩行、筋力維持訓練）
・口腔指導
・介護補助（トイレ、食介）

職種	看護師兼機能訓練指導員補助（非正規職員）
雇用形態	非正規職員
給与	時給1,555円
休日・休暇	・勤務シフトによる・有給休暇(時間有給休暇制度あり)年間平均取得日数13日・産休・育児休暇・介護休暇・生理休暇・育児目的休暇・子の看護休暇（子の看護、育児目的取得を推奨し、平均5日程度取得しています。）・年末年始休み
勤務時間	9:00～16:30 残業ほぼなし月平均2.5時間(会議や研修に参加していただく際に発生します。残業手当あり)
その他	・試用期間あり(3か月・条件等変化なし) ・選考方法:面接1回(履歴書、職務経歴書提出)※ＷＥＢ面接ＯＫ、施設見学、事前相談お気軽にご連絡ください。・雇用形態: 非正規職員・勤務地:静岡県焼津市坂本 (必須) ・静岡県働きやすい介護事業書認定・ふじのくに女性応援活躍会議登録・男女共同参画社会づくり宣言事業所・ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所お客様との生活に関わる場としてコミュニケーションを重視した看護業務となります。レクリエーションが多く、お客様も職員も楽しむ環境でのデイサービスです。

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宿直職員（非正規）

【仕事内容】

・17:30以降～翌朝8:30までの電話、窓口対応
・夜間時の見回り、点検等

職種	宿直
雇用形態	非正規
給与	日給9,150円（月給9万～10万）
休日・休暇	シフトによる・土日祝出勤有(交代制)　・年末年始勤務有(交代制) ・有給休暇(時間有給休暇制度あり)　2020年間平均取得日数6日(宿直部門）・産休・育児休暇・介護休暇・生理休暇・育児目的休暇、子の看護休暇、育児目的休暇（すべて有給）子育てに関する休暇は積極的に推奨。女性はほぼ100%取得。男性も希望する職員は100%取得。3人ほどが取得しています。
勤務時間	17:30～翌8:30（休憩21:30～翌4:30） 23:00に警備をかけていただいた後は仮眠を取ることもできます。 ※緊急時は対応していただきます。・シフト制勤務（順番制、曜日等固定応相談）・週2～3日勤務・土日祝、年末年始勤務有（順番制）
その他	・試用期間あり(3か月・条件等変化なし) ・選考方法:面接1回(履歴書提出)※ＷＥＢ面接ＯＫ、施設見学、事前相談お気軽にご連絡ください。・雇用形態: 非正規職員・勤務地:静岡県焼津市坂本 (必須) ・静岡県働きやすい介護事業書認定・ふじのくに女性応援活躍会議登録・男女共同参画社会づくり宣言事業所・ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所お客様との生活に関わる場として夜間時の守衛のような業務です。見回るうちにお客様の顔も覚えてもらえ、夜間勤務時の職員との交流も多いです。シニアの方も活躍しています！

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ショートステイ業務員（非正規職員）

【仕事内容】

・ショートステイ入所時の荷物、薬等の確認
・退所時の荷物の確認
・シーツ交換等の居室準備

職種	業務員
雇用形態	非正規職員
給与	時給885円
休日・休暇	シフトによる・土日祝出勤有(交代制)　・年末年始勤務有(交代制) ・有給休暇(時間有給休暇制度あり)　2019年間平均取得日数7日(業務員部門）・産休・育児休暇・介護休暇・生理休暇・育児目的休暇、子の看護休暇、育児目的休暇（すべて有給）子育てに関する休暇は積極的に推奨。女性はほぼ100%取得。男性も希望する職員は100%取得。3人ほどが取得しています。
勤務時間	8:30～17:30の間（コアタイム9:30～16:30）で６～7時間程度・シフト制勤務（勤務曜日固定等応相談）・月平均残業1時間程度（研修等への参加が主です）・シフト制勤務（勤務曜日固定等応相談）・週4日以上勤務・土日祝日を交代制で働くこと必須（月2回程度日曜日出勤）
その他	・試用期間あり(3か月・条件等変化なし) ・選考方法:面接1回(履歴書、職務経歴書提出)※ＷＥＢ面接ＯＫ、施設見学、事前相談お気軽にご連絡ください。・雇用形態: 非正規職員・勤務地:静岡県焼津市坂本 (必須) ・静岡県働きやすい介護事業書認定・ふじのくに女性応援活躍会議登録・男女共同参画社会づくり宣言事業所・ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所介護職のバックサポートとなるお仕事になります。お客様とコミュニケーションを取る場面もありますが、対応の仕方等は介護職や先輩業務員が教えてくれます。

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高麓デイサービスセンター介護職員（正職員）

【仕事内容】

・入浴、食事介助等の介護業務とその記録
・レクリエーション支援、企画
・送迎業務

職種	デイサービス介護職員
雇用形態	正職員
給与	230,000円～250,000円以上（10年以上の経験を想定）
休日・休暇	月9日（年間休日108日）・土祝出勤有(交代制)　・年末年始休み・有給休暇(時間有給休暇制度あり)年間平均取得日数16日取得（2019年度実績）・産休・育児休暇・介護休暇・特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等) ・生理休暇、育児目的休暇、子の看護休暇、子の育児目的休暇子育てに関する休暇は積極的に推奨。女性はほぼ100%取得。男性も希望する職員は100%取得。3人ほどが取得しています。
勤務時間	①8:00～17:00 ②8:30～17:30 月平均残業7時間程度(2019年度実績）シフト制勤務（残業は会議、研修、委員会等の活動が主で、日常的な業務の残業はしないようにしています）
その他	・前歴(経験年数)を加味して賃金を決めさせていただきます。（表示金額より高給になる場合有）・試用期間あり(3か月・条件等変化なし) ・選考方法:面接1～２回(履歴書、職務経歴書提出)※ＷＥＢ面接ＯＫ、施設見学、事前相談お気軽にご連絡ください。・静岡県働きやすい介護事業書認定・アルコール完備、マスク着用、検温等コロナウイルス対策をしております。・ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所に認定・「静岡県優良介護事業所（職場環境改善部門）」受賞高麓では、「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。インカムや、I-phoneとナースコールを連動させたシステム等IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等様々な「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を作っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。“自分らしく働く職場”一緒に作りませんか?

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特養介護職員(正規職員)

【仕事内容】

・入居者の生活支援
・食事・入浴・排泄等の介助

職種	特養介護職員
雇用形態	正社員
給与	月給 193,000 ~ 270,000円
休日・休暇	月9日（年間休日108日）・土日祝出勤有(交代制)　・年末年始勤務有(交代制) ・有給休暇(時間有給休暇制度あり)年間平均取得日数12日・産休・育児休暇・介護休暇・特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等) ・生理休暇、育児目的休暇、子の看護休暇、子の育児目的休暇子育てに関する休暇は積極的に推奨。女性はほぼ100%取得。男性も希望する職員は100%取得。3人ほどが取得しています。
勤務時間	①7:00~16:00 ②8:30~17:30 ③13:00~22:00 ④22:00~翌7:00 等各勤務形態で8時間勤務夜勤は月平均4回、日勤帯の1人立ちまでは夜勤には入りません。夜勤についてはインターバル制度は設けておらず、④の時間どおりで、基本翌日は公休日。最大で連続2日までの夜勤で、2日連続後は必ず休みです。本人の希望により、月平均回数より多く夜勤を行うこともできます。月平均残業5時間程度・シフト制勤務（残業は会議、研修、委員会等の活動、体調不良者の代行や引継ぎ等の関係が主で、日常的な業務の残業はしないようにしています）
その他	・前歴(経験年数)を加味して賃金を決めさせていただきます。（表示金額より高給になる場合有）・試用期間あり(3か月・条件等変化なし) ・選考方法:面接1回(履歴書、職務経歴書提出)※ＷＥＢ面接ＯＫ、施設見学、事前相談お気軽にご連絡ください。・雇用形態: 正社員・勤務地:静岡県焼津市坂本 (必須) ・静岡県働きやすい介護事業書認定・ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所に認定・「静岡県優良介護事業所（職場環境改善部門）」受賞高麓では、「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。インカムや、I-phoneとナースコールを連動させたシステム等IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等様々な「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を作っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。“自分らしく働く職場”一緒に作りませんか?

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