中途採用
特養介護職員(非正規職員)
仕事内容・求める人材
仕事内容
特別養護老人ホームにて、入居者様の生活支援を行います。
▼具体的には
食事介助
入浴介助
排泄介助
日常生活のサポート
(雇入れ直後)
上記業務を担当いただきます
(変更の範囲)
本人希望がない限り変更なし
平均介護度:3.8
1フロア:20~35名
職員配置:6~7名体制(夜勤除く)
1人で抱え込むことはありません。
インカムを使用しているため、
困った時はすぐに相談・連携できる環境です。
高麓では
「最期まで自分らしく生きるを増やす」
をミッションに掲げています。
画一的な介護ではなく、
一人ひとりに合わせたケアを実践しています。
そのために
・介護機器の積極導入
・教育体制の強化
・個別ケアの徹底
を行っています。
・OJT研修あり(指導職員が同行)
・日勤・夜勤それぞれ丁寧にサポート
・1人立ちまでしっかりフォロー
未経験からスタートして
介護福祉士を取得した実績多数
求める人材
・未経験・無資格OK
・週4日以上勤務できる方(必須)
・土日祝勤務(交代制)できる方歓迎
・介護福祉士等の資格保持者優遇
30~40代女性活躍中
子育て世代も多数在籍
「お互い様」の風土があり、
勤務の相談もしやすい環境です。
募集要項
| 職種 | 特養介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | ・パート |
| 給与 | 時給 1,150 ~ 1,380円 |
| 休日・休暇 | ・有給休暇(時間有給休暇制度あり) 年間平均取得日数12.5日(2025年度) ・産前産後休暇、育児休暇(法定どおり) ・生理休暇(無給) ・育児目的休暇、子の看護等休暇、介護休暇(有給) ※子の看護等、育児目的休暇は小学校4年生修了時まで 子の看護、育児目的取得を推奨し、平均5日程度取得しています。 |
| 勤務時間 | ①7:00~16:00 ②13:00~22:00 ③12:00~21:00 ④8:30~17:30 ※いずれか固定勤務も可能 ※シフト相談OK 残業ほぼなし 2025年度平均月0.8時間 (会議や研修に参加していただく際に発生します。残業手当あり) |
| 勤務地 | 静岡県 焼津市 坂本385-1 特別養護老人ホーム高麓 |
| 応募資格 | ・週4日以上で勤務時間の①~④のいずれかの勤務ができる方(必須) |
| 待遇・福利厚生 | 介護福祉士資格取得者 ①勤務週4勤務 土・日 月1回 173,040円/月 無資格者または未経験者 ④勤務週4勤務 土・日 なし 147,200円/月 介護職員等処遇改善加算、資格手当を含む。 交通費等は別途支給 【待遇】 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 公共交通機関は全額支給 車等は通勤距離に応じ1,000円~12,000円 ・資格手当 介護福祉士 時給+50円 ・土日勤務手当 +30円 ・①~③勤務手当+150円 ・夜勤勤務手当+450円 ・賞与年2回(業績に応じて) 2025年実績 夏・冬支給 【福利厚生】 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備 ・福祉医療機構の退職共済加入(勤務条件等による) ・抽選大会等の福利厚生イベント ・施設内託児所 ・24時間利用可能なリフレッシュルーム(ご飯・味噌汁食べ放題) ・サークル活動 ・ユニフォーム貸与コロナ等簿感染症への防菌・防臭加工) ・健康経営 |
| その他 | ・雇用形態:パートタイマー ・試用期間あり(6か月・条件等変化なし) ・選考方法:面接1回(履歴書提出)WEB面接可 (事前の施設見学・相談等可能です。お気軽にお問合せください。) ・雇用期間更新有(4月・10月 年2回) ・契約期間の定め有 入職日~雇用期間更新時期まで(4月・10月 年2回) ・契約の更新 有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) 更新上限無し、5年を超える有期労働契約を締結した場合、 以降無期労働契約での雇用に転換することができる。 ・労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 ・勤務地:静岡県 焼津市 坂本 (必須) ・静岡県優良介護事業所認定 ・ふじのくに女性応援活躍会議登録 ・男女共同参画社会づくり宣言事業所 ・えるぼし認証 ・ふじのくに健康づくり推進シルバー事業所 ・ふじのくに子育てに優しい企業認証 ・アルコール完備、マスク着用、非接触検温機、 防菌ユニフォーム等コロナウイルス対策をしております。 「介護をやってみたい」 「もう一度チャレンジしたい」 そんな方、ぜひ一度見学に来てください。 |
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