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職員の働きやすい職場づくりに
取り組み外部評価を受けています。

高麓では、ミッションとして掲げる “自分らしく生きる”を
職員の働き方にも掲げられるよう様々な「働き方改革」を推進し、各種認証や表彰を受けてます。

平成29年には第1回「静岡県優良介護事業所
（職場環境改善部門）」も受賞しています。

えるぼし認定

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」の認証を受けています。高麓は全ての評価基準を満たす最高位の認定を受けています。

ふじのくに女性活躍応援会議

県内の産業界における女性の活躍をより一層加速化させ、誰もが希望に応じて働き続け、活躍できる社会を形成するために発足した官民一体のネットワーク型組織「ふじのくに女性活躍応援会議」参加し、女性活躍の取り組みを進めています。

ふじのくに子育てに優しい企業

静岡県は「子育ては尊い仕事」の理念の下、県民・地域・企業・行政などが心をひとつにして、子どもと子育てを大切にする社会の実現を目指し、「子育てに優しい職場環境づくり」を推進していくため、県内の4つの経済団体〔（一社）県経営者協会、（一社）県商工会議所連合会、県商工会連合会、県中小企業団体中央会〕と協力して、部下の能力を最大限に引き出して育（イク）成し、自らも輝くボスいわゆるイクボスの発掘・養成に取り組むとともに、「子育てに優しい職場環境づくり」に取り組む企業等の表彰を行っています。

高麓では、働き方の多様性と子育て世代への支援として下記の取り組みをしており、その取り組みが「ふじのくに子育てに優しい企業」の令和3年度企業として表彰されました。今後も時勢の変化により、より働きやすい職場創りに取り組もうと思います。