新卒採用
募集要項
採用後の待遇
採用実績
インターンシップ
説明会・採用面接
| 内々定までの所要日数 |
2週間以内 郵送にて結果をお知らせいたします。 |
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| 選考方法 |
Googleフォームよりエントリー→書類送付（履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書）→・適性検査（パーソナリティ診断）面接（個別）→内定 ※全行程WEB（ZOOM）で受験可能です。遠方の方、UIターンをお考えの方ぜひご利用ください。選考基準は対面の学生様と変わりありません。 完全人物重視です。面接というより人とのコミュニケーションの取り方、お人柄を感じられるような対話をさせていただきます。あなたが高麓で「実現したい事」「叶えたいこと」「一緒にやってみたいこと」を聞かせてください。 |
| 選考の特徴 |
選考でエントリーシートなし
選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接なし 試験は試験内容は施設長～介護職現場長3人との個人面接で貴方の話をじっくり聞かせていただきます。なぜ介護で、高麓で働きたいのか、貴方がどんな方なのか教えてください。 あなたという人物を見させていただき、高麓で輝ける方か、また、あなた自身も高麓で働きたいかを判断してください。 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業（見込）証明書、健康診断書、成績証明書→選考前にご提出下さい。 |
| 募集対象 |
全学部・全学科（既卒可）
募集対象は2024年4月卒業見込みの方ですが、通年採用を実施していますので、どの学年からも応募が可能です。 学歴、学部・学科は問いません。 介護の知識・技術がなくても、基礎からしっかりと教え、一からプロの介護士に育てる教育プログラムがあります。（実績多数あり） |
| 募集人数 | 1～5名 |
| 募集内訳 | ケアスタッフ（介護職）毎年5名程度 |
| 募集の特徴 |
総合職採用
従来型長期入所・短期入所、ユニット型長期入所・短期入所、デイサービスのいずれかに配属しますが、本人の希望・適性・人員配置を鑑み他部署への異動があります。配属後、キャリアステップのために不定期に異動あり。 |
| 初任給 |
介護職一律手当/ 処遇改善手当：23,000円 特定処遇改善手当：11,500円（2022年度 年度によって支給額が変化します） 介護職員等ベースアップ等支援加算手当：4,500円（2022年度 年度によって支給額が変化します） 試用期間あり 試用期間：6カ月／条件変動なし 固定残業制度なし （2022年04月実績）
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| モデル月収例 |
■大卒、介護福祉士資格有り／236,540円 （内訳） 基本給 203,540円（処遇改善手当等含む） 資格手当 9,000円 夜勤手当 24,000円（夜勤手当4回分） ■短大、専門卒、介護福祉士資格有り／232,220円 （内訳） 基本給 199,220円（処遇改善手当等含む） 資格手当 9,000円 夜勤手当 24,000円（夜勤手当4回分） ※2022年4月実績です。 ※夜勤手当は1回6,000円になります。（都度払い） ※入職後6カ月は試用期間ですが、給与条件は同一です。 ※上記に加え、通勤費等個別条件の手当もございます。 ※資格をお持ちでない方は資格手当の金額を控除して参考ください。 |
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| 諸手当 |
■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■育児手当 扶養者1人につき6,000円～10,000円 ■住居手当 7,000円～15,000円（入職時に通勤距離25km以上の職員が転居した場合） ■通勤手当 公共交通機関は全額負担 車等は通勤距離に応じ1,000円～9,000円 ■夜勤勤務手当 6,000円/回 ■管理職手当 12,000円～290,000円 ■勤続手当 勤続年数より毎年500円加算 上限15,000円まで ■職務手当 資格を活用して次に掲げる業務に主として就く場合に支給 相談員（デイサービス）1,000円 相談員（特養） 20,000円 衛生管理者 5,000円 防火管理者 5,000円 ■資格手当 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか１つ （重複支給はなし）9,000円 介護支援専門員実務研修終了者 7,000円 ■奨学金返済応援手当 毎月20,000円を上限（5年限度・条件あり） |
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| 昇給 | 年1回（人事考課による） | ||||||||||||
| 賞与 |
年2回 年間4.0カ月（業績に応じる 左記は2022年度実績） ※入社1年目の方は、年1回 年間2.0カ月 |
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| 年間休日数 | 108日 | ||||||||||||
| 休日休暇 |
■シフト制月9日（年間休日108日） ■有給休暇（時間有給休暇制度あり 2022年度平均取得日数14.1日） ■産休・育児休暇（積極取得推奨） ■介護休暇（有給） ■特別休暇（結婚、出産、忌引き、傷病等 有給） ■生理休暇 ■育児目的休暇（取得実績あり・男性も積極的取得 有給） ■子の看護休暇（取得実績あり 有給） |
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 ■福祉医療機構の退職共済加入 ■ケアスタッフユニフォーム貸与（コロナ等ウィルスへの防菌・防臭加工） ■新入職員歓迎会（ホテル等での会食 会費無料） ■施設内託児所（土日祝8:00～18:00 1回1,000円） ■24時間利用可能なリフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題、wi-fi設置有、健康ご飯、健康総菜） ■サークル活動（パパ、ママサークル、ウォーキングサークル、KMC） ■その他偶発的に健康イベントや抽選プレゼント大会有 実力主義の給与体系・評価制度を導入 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 家賃補助制度あり |
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 屋外に喫煙所有 | ||||||||||||
| 勤務地 |
静岡
焼津市 |
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| 勤務時間 | シフト制（基本勤務形態） 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／13：00～22：00 夜勤／22：00～7：00 他8時間勤務での勤務形態有 | ||||||||||||
| こんな学生に会ってみたい |
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人 個性をアピールできる人 チームワークを重視する人 |
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| 採用情報提供方法の特徴 |
会社見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり リクルーター制度あり |
過去3年間の新卒採用者情報
| 過去3年間の新卒採用者数 |
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| 過去3年の卒業別新卒採用者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数 |
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採用実績
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過去の採用実績 (学校) |
＜大学＞ 静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、東海大学、常葉大学、東京工芸大学、日本福祉大学、日本大学、愛知学泉大学、皇學館大学、横浜国立大学、高崎経済大学、東京国際大学、上智大学、神奈川大学、長野大学、桃山学院大学、徳山大学、中央医療健康大学校、浜松学院大学、立正大学、専修大学、愛知淑徳大学、長岡造形大学、中京大学、日本工業大学、日本女子体育大学、信州大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 京都外国語短期大学、静岡医療学園専門学校、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、静岡福祉医療専門学校、、常葉大学短期大学部、東海大学短期大学部、信州スポーツ医療福祉専門学校、静岡県立厚生保育専門学校、淑徳大学短期大学部、川口調理師専門学校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、中部福祉保育医療専門学校、奈良芸術短期大学、成徳短期大学、名古屋文理大学短期大学部、松本短期大学、、品川介護福祉専門学校、横浜調理専門学校、川口調理師学校、カツノトリミングスクール、大原簿記専門学校、日本歯科助手専門学校 ＜高等学校＞ 焼津高等学校、焼津中央高等学校、焼津水産高等学校、焼津私立高等学校、藤枝順信高等学校、藤枝東高等学校、藤枝西高等学校、藤枝北高等学校、藤枝明誠高等学校、清流館高等学校、島田高等学校、島田商業高等学校、島田工業学校、島田樟誠高等学校、島田実業高等専修学校、金谷高等学校、吉田高等学校、静岡高等学校、静岡学園、静岡西高等学校、静岡北高等学校、静岡南高等学校、静岡女子高等学校、静岡商業高等学校、静岡農業高等学校、静岡工業高等学校、静岡中央高等学校、静岡星美高等学校、英和女子高等学校、鶴見女子高等学校、飛龍高等学校、西遠女子学園高等学校、高等学校東海文化専門学校、掛川北高等学校、三島北高等学校、城北高等学校、城南高等学校（旧：静岡女子商業）、川根高等学校、大成高等学校、常葉橘高等学校、清水西高等学校、雙葉高等学校、榛原高等学校、小笠高等学校、掛川東高等学校、桜ヶ丘高等学校、浜松湖東高等学校、文化女子大学附属杉並高等学校、沼津私立沼津北高等学校、富士宮北高等学校、東海大静岡翔洋高等学校駿河学院実務専門学校、芥田学園高等学校、神奈川県立小田原城内高等学校、新潟県佐渡総合高等学校、NHK学園高等専攻科 |
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過去採用実績 (人数) |
2023年卒：男性1名、女性3名 2022年卒：男性2名、女性3名 2021年卒：男性0名、女性5名 2020年卒：男性4名、女性5名 2019年卒：男性1名、女性4名 2018年卒：男性0名、女性5名 2017年卒：男性3名、女性5名 2016年卒：男性0名、女性4名 2015年卒：男性3名、女性3名 2014年卒：男性0名、女性2名 |
2024 1day 介護職員のホンネを聞こうWEB座談会
座学型
概要
| 実施内容 |
高麓で働く若手介護職員とWEB（ZOOM）にて介護職として働く本音を聞く座談会です。 仕事の話、同僚や上司等の人間関係給与・福利厚生・待遇は実際どうなのか？ 就活時はどんな選択をしたのか、今ならどうか？等 自分が就活をするうえで気になっている聞きたいことを質問し、話を聞くことで、自分が介護の仕事を選ぶのかどんな職場選びをしたらよいのか。自己理解を深める座談会です。 回によって登場する職員の属性（学歴、学部）が違いますので、何回参加いただいても意義がある内容かと思います。 |
|---|---|
| 実施場所 | ZOOM内 |
| 備考 | WEB（ZOOM）で実施します。 |
2024 1dayセミナー キャリアを考える
座学型
概要
| 実施内容 |
介護職員と生活相談員と座談会にて複数のテーマについてディスカッションします。自分自身のキャリアを考え、自身の就活に役立てます。 ・社会人と学生の違い ・就職先の決め手は？ 今だったらどう就活する？ ・学校で教わることと、実際の仕事の違いは？ ・どんな人 が介護業界に向いている？ 等 様々なトークテーマに対し、学生と業界人 （ 社会人 ） での価値観の違いを知れる座談会です。 介護職員や生活相談員、採用担当に聞きたいことを質問できるコーナーももちろんあります。 |
|---|---|
| 実施場所 | 静岡県焼津市坂本385-1 特別養護老人ホーム高麓またはZOOM内 |
| 備考 |
対面かWEB（ZOOM）お選いただけます。焼津駅からの送迎を行っています。 県外者は静岡駅から送迎を行っています。 |
高麓インターンシップ2023「食の楽しみから提供する望む暮らし～おやつ編～」
実務型
概要
| 実施内容 |
2日間にわたり、2日目にお客様が望む暮らしを食の観点からお客様とコミュニケーションを取りながら望むおやつレクを行います。立案から実施までを学生様主体に職員と一緒に行います。レクの実施によりお客様の食の楽しみや生きがい、感謝をいただくこと、チームで働く楽しさを実感していただきます。 1日目9:00～14:00 お客様とコミュニケーション及びおやつレク等実施レクへのアセスメント、アセスメントを基に2日目のおやつレクの実施案を作成 等 2日目13:00～16:30 1日目のレクリエーション実施、感想会、フィードバック、質疑応答 等 |
|---|---|
| 実施場所 | 静岡県焼津市坂本385-1 特別養護老人ホーム高麓 |
| 備考 |
対面式のみの開催です。コロナ等感染症の流行状況により中止する場合があります。 焼津駅からの送迎を行っています。 |
高麓1日就業体験「1日コース」
実務型
概要
| 就業体験内容 |
介護の仕事の基本的概念、基本的な仕事を学び、体験していただきます。特養もデイサービスも体験できる1日コースです。高麓にしかない取り組みや機器等も体感できます。 ●高麓とは？ 法人、施設概要を簡単にご紹介します。 ●車椅子での施設見学 車椅子に乗って施設見学♪ 高麓の特徴的なアイテムの「インカム」を実際に着用し、iPhoneやiPad等様々な機器を職員側、お客様側の視点から「見て」、「体験する」ことができます。便利さを感じてください。 ●介護講座 介護を学んでいる方も学んでいない方も実際の介護職の基本的な仕事内容が知れます。 また、三大介護（排泄・入浴・食事）の模擬体験や実際の現場見学を行います。 リフトやポジショニング機器の体験もでき、高麓の介護の環境も学ぶことができます。 ●デイサービスレクリエーション体験 機能訓練指導の足踏み運動補助、レクリエーションのパン工房補助を通し施設内通貨「ダラー」の運用方法を体験しつつ、お客様とコミュニケーションを取っていただきます。 「楽しい♪」と評判のデイサービスをぜひ体験してください。 ●特養レクリエーション及び個別ケアの見学 特養のレクリエーションを一緒に行っていただきます。デイサービスとの提供内容の違いを介護度の違いから体感してください。またユニット型特養にて個別ケアの様子を見ていただき、高麓の「“最後まで自分らしく生きる”を増やす」介護がどんな介護かを見ることができます。 ●先輩職員との懇談、グループワーク 年が近い20代の職員とざっくばらんなＱ＆Ａと、どんな介護やどんな施設で働けたらいいかをグループワークしてもらいます。そのアイデアを聞かせていただきたいです。 |
|---|---|
| 実施場所 | 静岡県焼津市坂本385-1 特別養護老人ホーム高麓、またはZoom |
| 備考 |
※対面式、WEB式参加方法を選択ください。 コロナ等感染症の流行状況によりWEB参加でお願いする場合があります。 焼津駅からの送迎を行っています。 |
高麓1日就業体験「半日コース」
実務型
概要
| 就業体験内容 |
介護の仕事の基本的概念、基本的な仕事を学び、体験していただきます。特養の仕事体験ができる半日コースです。介護の仕事の基本的概念等を学びます。なかなか体験できない介護機器の体験もあります。 ●高麓とは？ 法人、施設概要を簡単にご紹介します。 ●車椅子での施設見学 車椅子に乗って施設見学♪ 高麓の特徴的なアイテムの「インカム」を実際に着用し、iPhoneやiPad等様々な機器を職員側、お客様側の視点から「見て」、「体験する」ことができます。便利さを感じてください。 ●介護講座 介護を学んでいる方も学んでいない方も実際の介護職の基本的な仕事内容が知れます。 また、三大介護（排泄・入浴・食事）の模擬体験や実際の現場見学を行います。 リフトやポジショニング機器の体験もでき、高麓の介護の環境も学ぶことができます。 ●先輩職員との懇談、グループワーク 年が近い20代の職員とざっくばらんなＱ＆Ａと、どんな介護やどんな施設で働けたらいいかをグループワークしてもらいます。そのアイデアを聞かせていただきたいです。 |
|---|---|
| 実施場所 | 静岡県焼津市坂本385-1 特別養護老人ホーム高麓、またはZoom |
| 備考 |
※対面式、WEB式参加方法を選択ください。 コロナ等感染症の流行状況によりWEB参加でお願いする場合があります。 焼津駅からの送迎を行っています。 |
若手職員とも話せる法人説明会
開催地域
静岡、WEB
開催時期
早期説明会※若手職員とのぶっちゃけ懇談会はありません
2/3 13:30〜15:30 ,
2/6 9:30〜11:30 ,
2/17 9:30〜11:30,
2/20 9:30〜11:30
説明会 いずれも13:30～15:30
3/4 , 3/16 , 3/23 ,
4/13 ,4/27,
5/4, 5/18,
7/20,
8/3
他学生様の都合に合わせて
応募締切
受付中
実施日数
１日
概要
| 説明会・面接内容 |
■法人説明会内容 ・法人概要説明（業界の特性、高麓の取り組み） ・施設見学 ・若手職員とのぶっちゃけ懇談会 （学生様の都合に合わせての開催の場合は実施ができない場合があります） |
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| 実施場所 | 静岡県焼津市坂本385-1 特別養護老人ホーム高麓、またはZoom |
| 備考 |
※対面式、WEB式参加方法を選択ください。 コロナ等感染症の流行状況によりWEB参加でお願いする場合があります。 |
高麓ケアスタッフ（介護職員）採用試験
概要
| 説明会・面接内容 |
■面接内容 試験は試験内容は施設長～介護職現場長3人との個人面接で貴方の話をじっくり聞かせていただきます。なぜ介護で、高麓で働きたいのか、貴方がどんな方なのか教えてください。 あなたという人物を見させていただき、高麓で輝ける方か、また、あなた自身も高麓で働きたいかを判断してください。 ※面接前にWEBで適性検査（パーソナリティ診断を受験していただきます。合否に影響はありません） |
|---|---|
| 実施場所 | 静岡県焼津市坂本385-1 特別養護老人ホーム高麓、またはZoom |
| 備考 |
※対面式、WEB式参加方法を選択ください。 コロナ等感染症の流行状況によりWEB参加でお願いする場合があります。 |
