新卒採用
| 初任給 |
介護職一律手当/ 介護職員等処遇改善加算：49,300円（2024年度 年度によって支給額が変化します） 試用期間あり 試用期間：6カ月／条件変動なし 固定残業制度なし （2024年06月実績）
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| モデル月収例 |
■大卒、介護福祉士資格有り／242,940円 （内訳） 基本給 209,940円（介護職員等処遇改善加算を含む） 資格手当 9,000円 夜勤手当 24,000円（夜勤手当4回分） ■短大、専門卒、介護福祉士資格有り／238,620円 （内訳） 基本給 205,620円（介護職員等処遇改善加算を含む） 資格手当 9,000円 夜勤手当 24,000円（夜勤手当4回分） ※2024年6月実績です。 ※夜勤手当は1回6,000円になります。（都度払い） ※入職後6カ月は試用期間ですが、給与条件は同一です。 ※上記に加え、通勤費等個別条件の手当もございます。 ※資格をお持ちでない方は資格手当の金額を控除して参考ください。 |
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| 諸手当 |
■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■育児手当 扶養者1人につき6,000円～10,000円 ■引越手当 実費相当額を上限200,000円まで支給 ■通勤手当 公共交通機関は全額負担 車等は通勤距離に応じ1,000円～9,000円 ■夜勤勤務手当 6,000円/回 ■管理職手当 12,000円～290,000円 ■勤続手当 勤続年数より毎年500円加算 上限15,000円まで ■職務手当 資格を活用して次に掲げる業務に主として就く場合に支給 相談員（デイサービス）1,000円 相談員（特養） 20,000円 衛生管理者 5,000円 防火管理者 5,000円 ■資格手当 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか１つ （重複支給はなし）9,000円 介護支援専門員実務研修終了者 7,000円 ■奨学金返済応援手当 毎月20,000円を上限（5年限度・条件あり） |
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| 昇給 | 年1回（人事考課による） | ||||||||||||
| 賞与 |
年2回 年間4.0カ月（業績に応じる 左記は2022年度実績） ※入社1年目の方は、年1回 年間2.0カ月 |
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| 年間休日数 | 108日 | ||||||||||||
| 休日休暇 |
■シフト制月9日（年間休日108日） ■有給休暇（時間有給休暇制度あり 2023年度平均取得日数12.6日） ■産休・育児休暇（積極取得推奨） ■介護休暇（有給） ■特別休暇（結婚、出産、忌引き、傷病等 有給） ■生理休暇 ■育児目的休暇（取得実績あり・男性も積極的取得 有給） ■子の看護休暇（取得実績あり 有給） |
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 ■福祉医療機構の退職共済加入 ■ケアスタッフユニフォーム貸与（コロナ等ウィルスへの防菌・防臭加工） ■抽選大会等福利厚生イベント ■施設内託児所（土日祝8:00～18:00 1回1,000円） ■24時間利用可能なリフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題、wi-fi設置有、健康ご飯、健康総菜） ■サークル活動（パパ、ママサークル、ウォーキングサークル、KMC） ■その他偶発的に健康イベントや抽選プレゼント大会有 実力主義の給与体系・評価制度を導入 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 家賃補助制度あり |
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 屋外に喫煙所有 | ||||||||||||
| 勤務地 |
静岡
焼津市 |
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| 勤務時間 | シフト制（基本勤務形態） 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／13：00～22：00 夜勤／22：00～7：00 他8時間勤務での勤務形態有 | ||||||||||||
| こんな学生に会ってみたい |
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人 個性をアピールできる人 チームワークを重視する人 |
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| 採用情報提供方法の特徴 |
会社見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり リクルーター制度あり |
