新卒採用
| 内々定までの所要日数 |
2週間以内 郵送にて結果をお知らせいたします。 |
|---|---|
| 選考方法 |
Googleフォームよりエントリー→採用担当より連絡して日程調整→適性検査（OPQ）面接（個別）→内定 ※全行程WEB（ZOOM）で受験可能です。遠方の方、UIターンをお考えの方ぜひご利用ください。選考基準は対面の学生様と変わりありません。 完全人物重視です。面接というより人とのコミュニケーションの取り方、お人柄を感じられるような対話をしましょう。 |
| 選考の特徴 |
選考でエントリーシートなし
選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接なし 試験は試験内容は施設長～介護職現場長3人との個人面接で貴方の話をじっくり聞かせていただきます。なぜ介護で、高麓で働きたいのか、貴方がどんな方なのか教えてください。 あなたという人物を見させていただき、高麓で輝ける方か、また、あなた自身も高麓で働きたいかを判断してください。 |
| 提出書類 | 履歴書等不要。エントリーフォームの必要記載事項をすべて埋めてください。 |
| 募集対象 |
全学部・全学科（既卒可）
通年採用を実施していますので、どの学年からも応募が可能です。 学歴、学部・学科は問いません。 介護の知識・技術がなくても、基礎からしっかりと教え、一からプロの介護士に育てる教育プログラムがあります。（実績多数あり） |
| 募集人数 | 1～5名 |
| 募集内訳 | 特養介護職 毎年3名程度 |
| 募集の特徴 |
総合職採用
従来型長期入所・短期入所、ユニット型長期入所・短期入所のいずれかに配属しますが、本人の希望・適性・人員配置を鑑みデイサービス等在宅部含め他部署への異動があります。配属後、キャリアステップのために不定期に異動あり。 |
