採用フロー
- (1)ホームページ、求人媒体等を確認のうえ、申込
- (2)施設見学 面談
- (3)履歴書、職務経歴書、資格証等のご提出
- (4)面接【1~2回】
※人材紹介会社を仲介してお申し込みいただいた場合、紹介手数料を加味し、選考基準が厳しくなりますことご了承ください。
当HPからご応募いただけますと幸いです。 - (5)内定
特養介護職員(非正規職員)
【仕事内容】
(雇入れ直後)
・入居者の生活支援
・食事・入浴・排泄等の介助
(変更の範囲)
業務内容の変更は本人希望がない限り変更なし