中途採用
看護師・准看護師(パート)|日勤のみ・オンコールなし
仕事内容・求める人材
仕事内容
「病院のような慌ただしさから離れ、目の前の方とじっくり向き合いたい」
そんな想いを、無理のない働き方で叶えませんか?
・オンコール・夜勤なし(正規職員が対応するため負担ゼロ)
・1日3〜4名体制&インカム連携で「一人きり」にさせない安心の環境
・有休平均取得15.7日・子育て理解度抜群(えるぼし最高位認定・託児所あり)
特別養護老人ホーム高麓で、お客様の健康管理を中心とした看護業務を行っていただきます。
高麓は病院ではなく、お客様が日々の生活を送る場所です。
治療そのものを中心とするのではなく、日々の会話やバイタルチェックを通して小さな体調変化に気付き、多職種と連携しながら「その方らしい生活」を支える看護を大切にしています。
現在、看護師は5名在籍しており、1日3~4名体制で勤務しています。
正職員・パート職員で役割を分担しながら業務を行うため、看護師一人ですべてを抱え込む働き方ではありません。
・検温、バイタルチェックなどの健康管理
・看護処置
・服薬管理、配薬
・看護記録
・医療機関への受診付添い
・健康診断、予防接種対応
・介護士、生活相談員、管理栄養士等との情報共有
・看取り時のエンゼルケア
看護処置は、褥瘡処置、皮膚トラブルの観察・処置、採血、坐薬、浣腸などが中心です。
介護施設のため、病院のように積極的な治療を行うことが中心ではありません。
嘱託医の指示のもと、お客様の日々の健康状態を維持し、安心して生活できるよう支援します。
平均介護度は3.8です。
電子カルテやインカムなどのICT機器も導入し、看護師・介護士・相談員・栄養士などが日常的に情報共有しています。
病院から転職した職員からも、
「お客様とコミュニケーションを取りながら看護できることが楽しい」
「病院勤務時代より家庭や自分の時間を大切にできるようになった」
という声があります。
高麓では「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」をミッションに掲げ、看取りにも力を入れています。
人生の最終段階では、ご本人やご家族の希望を多職種で共有し、嘱託医による死亡診断後には介護士とともにエンゼルケアを行い、多職種の職員でお見送りします。
長く生活をともにしてきたお客様の人生に、最期まで関われることも施設看護ならではの仕事です。
パート職員は夜勤・オンコールありません。
勤務時間外の緊急対応やオンコールは正職員が担当します。
求める人材
・看護師または准看護師資格をお持ちの方
・看護師、准看護師としての実務経験3年以上
・週4日以上勤務できる方
・8:30~17:30の間で1日4時間以上勤務できる方
※介護施設での勤務経験は問いません。
【こんな方を歓迎します】
・病院とは違う看護を経験してみたい方
・お客様一人ひとりと丁寧に関わりたい方
・夜勤やオンコールのない働き方を希望する方
・家庭や子育てと仕事を両立したい方
・看取りや終末期の生活支援に関心がある方
・看護師だけでなく、多職種と連携して働くことが好きな方
【教育体制】
・入職後は先輩看護職員がOJTで業務をお教えします。
・施設での看護業務、お客様の特徴、電子カルテやインカムなどの機器、施設内での連携方法について段階的に学んでいただきます。
・入職時には、施設理念、法人制度、事務手続き、機器の取り扱い、接遇・マナーなどについても研修を実施します。
・入職約1か月後、約2.5か月後にフォロー面談を実施。その後も半年ごとに面談を行います。
・本人の希望に応じて外部研修の受講も支援しています。
施設看護が初めての方も安心してご応募ください。
募集要項
| 職種 | 看護師・准看護師(パート) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,670円~1,900円 |
| 休日・休暇 | シフト制・雇用契約による ・年次有給休暇 ・時間単位有給休暇制度あり ・特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等/有給) ・子の看護等休暇/有給 ・子の育児目的休暇/有給 ・介護休暇/有給 ・生理休暇/無給 子の看護等休暇、育児目的休暇は小学校4年生修了時まで利用できます。 【看護部門 有給休暇取得実績】 2025年度平均取得日数:15.7日 学校行事やお子さんの体調不良など、子育てに関する休暇取得も推奨しています。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30の間で1日4時間以上 週4日以上勤務できる方を募集します。 勤務時間・曜日については相談可能です。 勤務例 ・8:30~12:30 ・8:30~15:30 ・9:00~16:00 ・8:30~17:30 ※実際に対応可能な勤務時間に合わせて調整してください。 休憩時間は勤務時間に応じて付与します。 8時間勤務の場合は休憩60分です。 月平均時間外勤務:1.1時間程度 (2025年度看護部門実績。研修・委員会業務等を含む) パート職員は夜間対応・オンコールありません。 勤務時間外の緊急対応は正職員が担当します。 |
| 勤務地 | 静岡県 焼津市 坂本385-1 特別養護老人ホーム高麓 |
| 応募資格 | ・看護師または准看護師資格 ・実務経験3年以上 ・週4日以上勤務できる方 ・8:30~17:30の間で1日4時間以上勤務できる方 介護施設での勤務経験は問いません。 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 時給1,670円~1,900円 ※週4日以上・1日4時間以上勤務の場合 勤務時間、担当業務に応じて時給が異なります。 ・4時間以上6時間未満:時給1,670円 ・6時間以上8時間未満:時給1,720円 ・8時間勤務:時給1,770円 ・土曜日、日曜日勤務:時給+30円 ・リーダー業務:時給+100円 【最大時給例】 8時間勤務+リーダー業務+土日勤務の場合:時給1,900円 ・時間外勤務手当 ・休日時間外勤務手当 ・通勤手当 公共交通機関:実費全額支給 自家用車等:通勤距離に応じ月額上限12,000円 ・賞与年2回 1回0円~50,000円(法人業績・勤務実績等による) ※入職1年目は年1回 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※加入条件を満たす場合 ・福祉医療機構退職共済 ※加入条件を満たす場合 ・施設内託児所(土日祝日8:00~18:001回1,000円) ・24時間利用可能なリフレッシュルーム ・ご飯、味噌汁無料 ・慶弔見舞金 ※加入条件を満たす場合 ・福利厚生イベント ・サークル活動 ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤可 ・健康経営への取り組み |
| その他 | ・試用期間6か月(試用期間中の条件変更なし) ・契約期間の定めあり 入職日~次回契約更新時期まで 契約更新月:4月・10月 ・契約更新の可能性あり 契約期間満了時の業務量、勤務成績等を踏まえて判断します。 ・更新上限なし ・通算5年を超えて有期労働契約が更新された場合は、法令に基づき無期労働契約への転換を申し込むことができます。 【選考方法】 ・面接1回 ・履歴書 ・適性検査(OPQ) WEB面接対応可能です。 「施設看護が自分に合うか知りたい」 「勤務時間を相談してから応募を決めたい」 という方も歓迎します。 施設見学・事前相談だけでもお気軽にお問い合わせください。 【各種認定・登録】 ・静岡県優良介護事業所認定 ・えるぼし認定 ・ふじのくに女性応援活躍会議登録 ・男女共同参画社会づくり宣言事業所 ・ふじのくに子育てに優しい企業認証 ・ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所 お客様の「治療」だけでなく、「暮らし」や「人生」に関わる看護をしてみませんか。 高麓では「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」をミッションに、お客様一人ひとりの生活を多職種で支えています。 病院とは少し違う看護に興味がある方からのご応募をお待ちしています。 |
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