未経験者教育体制
未経験から目指す介護士
高麓では新卒の学生のうち概ね3割が
介護福祉を学んでいない学生、
中途の異業種からの転職も含めると
5割が介護未経験者から介護士になっています。
介護の仕事は資格がないとできないと思われる方も多くいます。
サービスの種別によりますが、基本は無資格・未経験からでも介護士として働くことができます。
入職1年内に「認知症介護基礎研修」をeラーニングで取得することが必要で高麓では原則試用期間6か月経過後に取得を施設負担で受講していただきます。
さらに実務経験3年後に国家資格の「介護福祉士」取得にチャレンジできます。
その際に必要な「介護福祉士実務者研修」も施設負担で受講が可能です。
看護師や保育士と違って養成校にいかずとも働きながら平等に目指せるのが特徴です。
1介護の仕事に興味をもつきっかけ
介護の仕事に興味を持つ、介護士を目指すきっかけは祖父母が好きで力になりたかったから。身内の介護に役立ちそうまたは看取りの際に後悔があったから等の身近に支えたい対象者がいるケースが多いです。
他にもお年寄りが好きや中学のボランティアの時楽しかったから。身近な介護士の友人がカッコよかったから。
製造業で毎日機械と向き合うのが辛くなったから。営業のノルマがきついけど、人と関わる仕事がしたかったから等の理由が挙げられます。
一番は、人が好きで高齢者が好きであることが介護士として必要な資質であると思います。
2数ある事業所で高麓が選んでもらえた理由
安定した経営、人材の豊富さ、同地域内での高水準な給与、休みやすさ、雰囲気等理由は様々ですが、未経験の方からは教育の充実さが入社理由に多くあげられます。
また、介護機器の豊富さも印象的なようで、ここでなら安心して介護士としてのキャリアを築くことができるのではないかと思っていただけているようです。
施設見学、カジュアル面談の際にはぜひ詳しく解説をさせていただきます。
3介護士になってよかったこと
一番はやはり「ありがとう」の回数、度合が他産業に比べて多い・大きいこと。着替えを手伝った、髪の毛を乾かした等些細なことでも「ありがとう」と言われること、無償の感謝に近い「ありがとう」は介護士の一番のやりがいだと多くの職員がいます。
また、「自分という存在の認識」も介護ならではのやりがいの一つで「●●さんにやってほしい」「●●さんは今日はいないの？」と自分を必要としてくれる瞬間も介護の魅力に挙げられます。
そのうえでスキルを付けていき、自分のケアでプラスの感情を創り出したり、お客様の望む暮らしの実現をできたときはさらなる喜び、やりがいを見出せるため、介護士続ける・辞めない理由になっていきます。
4介護士の仕事の大変さやぶつかる壁
どんな仕事でも大変なことはあります。人と関わる仕事だから得られるやりがいもあれば、反対に立ちはばかる壁もあります。特に未経験がぶつかる壁として
1 排せつ物などへの抵抗感
これは普段なかなか触れないものに対する抵抗を拭えるかがありますが、時間の経過とともに慣れます。初めは無理だと思ったという職員もいますが、今は抵抗感なく業務ができています。
2 認知症理解
頭ではわかっていても対応に困ってしまったり、苛立ちを覚えてしまうことがあります。高麓では対応できるように新卒2年目から認知症理解の研修を入れており、また自分の気持ちがいっぱいにならないように先輩の体験談、対応方法を聞いたり、自分の心を整える研修も行い、中途者も一緒に参加できます。また先輩に相談できる環境があります。
3 お客様の死
長く接してきたお客様だからこそ別れが辛くあります。最期まで自分らしく生きるを増やすことができたか。介護には正解もなく、終わりもありません。この経験を次なるお客様に生かさせていただくための勉強として辛い壁を共に乗り越える仲間の介護士がいます。
この３つの壁以外にも個々のお客様理解や体格差のある身体介助等もありますが、それを乗り越えるための研修や乗り越えてきた先輩たちと相談できる関係性、身体負担を軽減できる介護機器などの環境があります。
5高麓の教育研修
新卒向けプログラム
新卒は入職後1週間程度のOFF-JT研修を経て、先輩職員がプリセプターに就き、8月を目途に夜勤同行を開始。3年目まで手厚いフォローアップ研修があり、リーダー業務の取得と介護福祉士資格取得を目指します。養成校とはキャリアが異なるため、目安は設けながらも理解度等に配慮しながら教育研修を施していきます。
詳しくは新卒研修ページへ中途向けプログラム
中途職員は入職時期にもよりますが、入職後1日OFF-JT研修を設け、新卒のフォローアップ研修へ参加することができます。場合により外部研修や別途OFF-JTを施します。
詳しくは中途研修ページへ新卒・中途共に1,000以上のコンテンツの動画をオンデマンドで自由に視聴でき、知識を深めるサービス（介護福祉士資格取得対策動画もあり！）や月に一度の介護技術向上研修もあり、任意参加ができます。
その他聞けば、先輩が教えてくれる風土があり、同じく未経験者だったからこそわかる気持ちに寄り添ってくれます。
6未経験から介護の仕事を検討している方へ
高麓では未経験者の方も気持ちや素養があれば大歓迎です。新卒・中途共に施設見学、カジュアル面談を随時実施しています。ぜひ施設に足を踏み入れ相談して不安を払拭してください。
またYouTubeやInstagram、ブログ等各種SNSでは施設・職員の雰囲気や取り組み等を随時発信していますのでぜひ見てみてくださいね。
中途の方は異業種の経験も給与に少なからず反映しており、給与試算も行っています。メール等でお気軽にご連絡ください！
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