研修・キャリアパス

• 習熟度確認表（１年目）を実行できる
• 三大介護・夜勤業務を支障なく実施できる
• 助言を受けて行事の企画・運営ができる

• 習熟度確認表（２年目）を実行できる
• 早番リーダー業務が実施できる

• 習熟度確認表（３年目）を実行できる
• 遅番・夜勤リーダー業務が実施できる
• 主体的に行事の企画・運営ができる

• 契約業務・相談対応・居室調整・送迎業務を含め自部署のベッドコントロールが実施できる
• 施設利用者のケアマネジメント業務全般を独力で実施できる

【看護師】

• 施設利用者のケアマネジメント業務全般を独力で実施できる

【機能訓練士】

• お客様の身体状態の把握、評価ができる
• 個別機能訓練計画書を立案、実施、モニタリングを行うことができる
• 福祉用具の選定できる

• 顧客担当者の管理ができる（副主任）
• 物品の管理ができる（副主任）
• 記録物の管理ができる
• 職場環境の整備ができる

• 上司の指示の下、特養130床のベッドコントロールができる（長期⇔ｼｮｰﾄ）

【共通】

• 他職種と調整ができる

【看護師】

• A番業務を行い、嘱託医に報告ができる
• 待機としてオンコールの業務ができる

• 介護事故の連絡、報告、事故対策ができる
• 職員への伝達事項の周知ができる
• 行事の企画・運営の管理ができる

• 特養130床のベッドコントロールができる（在宅部との連携を含め）

【共通】

• 外部（実習先学校、研修等）との調整、交渉ができる
• 上司に相談し、BCPの作成、更新ができる
• 災害時には指示なくても業務の優先順位をつけ実施できる

• 担当部署の専門業務をすべて把握しており、的確に遂行することができる

• 担当部署の専門業務をすべて把握しており、的確に遂行することができる

• 感染症対策委員会の運営ができる