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ふじのくに子育てに優しい企業として表彰されました。
静岡県は「子育ては尊い仕事」の理念の下、県民・地域・企業・行政などが心をひとつにして、子どもと子育てを大切にする社会の実現を目指し、「子育てに優しい職場環境づくり」を推進していくため、県内の4つの経済団体〔（一社）県経営者協会、（一社）県商工会議所連合会、県商工会連合会、県中小企業団体中央会〕と協力して、部下の能力を最大限に引き出して育（イク）成し、自らも輝くボスいわゆるイクボスの発掘・養成に取り組むとともに、「子育てに優しい職場環境づくり」に取り組む企業等の表彰を行っています。
高麓では、働き方の多様性と子育て世代への支援として下記の取り組みをしており、その取り組みが「ふじのくに子育てに優しい企業」の令和3年度企業として表彰されました。今後も時勢の変化により、より働きやすい職場創りに取り組もうと思います。
主な取り組み
・土日祝日（8:00～18:00）使用できる施設内託児所
・子の看護休暇、育児目的休暇の有給化 時間有給制度で子育ての休みに対応
・小学校始期までの時短勤務制度及び時短時の勤務時間、条件の自由化（一部条件有）
・産前～復帰までの定期面談、部署配慮
・子育て相談に乗る「高麓ケアラー制度」
・18歳未満の扶養家族への育児手当 1人つき6,000円（シングル家庭は10,000円）
・弁当作り不要 ご飯・味噌汁無料 インスタント食品、栄養士監修健康総菜が100～200円で買えるリフレッシュルーム
等