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健康経営「健康総菜」「歩いて健康」始めました
高麓では、職員の健康を増進し、適切なケアと職員自身が「自分らしく」働けるよう健康経営を実施しています。
「ふじのくに健康づくりホワイト事業所」にも認証され、下記のような目標を立てています。
具体的な行動して今年度も様々な取り組みをしています。先日もその1つの健康ご飯の記事をリリースしましたが、
さらに新たな取り組みをご紹介します。
１つが健康総菜です。
職員の休憩室である「リフレッシュルーム」に健康フローズン惣菜を導入しました。「リフレッシュルーム」では白米(最近健康米を導入)、味噌汁、コーヒー、お茶が無料で食べられ、100円でカップラーメンやレトルトカレーが食べられるようになっているのですが、健康経営と相反するということで業者と契約し、栄養バランスが良い健康惣菜を100〜200円で購入できる環境を整えました。
高麓の近くは飲食店がなく、帰る場所も少ないですが、身体が資本の仕事とですので、ご飯をしっかり食べて仕事をしましょうということです。
もう１つが、「歩いて健康」です。元々ウォーキングサークルなるものがあるのですが、コロナ禍により活動ができず、現在の自粛制限の中でできる中で健康増進のために歩いた歩数毎に健康商品をプレゼントする福利厚生です。今日から12月までの歩数でのチャレンジの任意性のイベントです。
今後もコロナ禍でもできる福利厚生、職員イベントを考案し、職員の健康増進と働きやすい職場づくりに邁進していきます。