2/15 入職4年目　認知症ケアOJT指導法研修を行いました。

2月15日、入職4年目の職員を対象に「認知症ケアOJT指導法」をテーマに研修を行いました。

対象者は3名。

今回の研修ではOJTとは何かを学ぶと同時に、入職からの自分の成長過程にどんなことがあったのかを振り返っていただきました。

お客様との関わりで悩んだ時どのように対処しましたか？

どのような助言、行動により前進できましたか？

そうした自分の行動はお客様にどのような影響をもたらしましたか？

それぞれが4年間を振り返り、自分の立場に重ねることで、今の自分に何が求められているのかを考えました。

発表では自分の事を表現する難しさを感じながらも、4年間にあった様々な出来事や感情を自分の言葉で伝えてくれました。

この研修の終わりには、3人それぞれがチームの中での自分の役割を自覚し、5年目に向けて新たな目標を立てることができました。

4月から5年目の職員として、先輩として、仲間と一緒に考え、一緒にチャレンジする姿を楽しみにしています！