中途採用

宿直職員(非正規職員)

仕事内容・求める人材

仕事内容

(雇い入れ直後)
・17:30以降~翌朝8:30までの電話、窓口対応
・夜間時の見回り、点検等

(変更の範囲)
なし

①電話、窓口対応
・事務所内の常勤職員が退勤し、翌朝の始業時間8:30まで電話、
 窓口対応(20:00には施錠をします)を行っていただきます。
・要件をお伺いし、担当職員に翌朝又はメモ等で伝言していただく程度です。
・緊急搬送が発生した際は、施設の玄関を開けて救急隊員の施設内誘導等を行います。

②夜間時の見回り、点検等
・夜間時に施設内を見回り、施錠や照明や機器等の電源OFF、その他点検をします。
・反対に朝は開錠、ボイラー等機器の電源ON等をし、各サービスが業務開始できるよう準備作業をしていきます。
・災害や機器の故障があった際は施設長や役職者・担当職員に連絡を取り、場合によって初期対応を行います。

③職員連絡の取次等
・勤務時間内に夜勤勤務職員や体調不良による欠勤連絡等があった場合、当日の責任者へ取次を行います。
・勤務している職員に事故、怪我が発生した際等、施設長又は役職者に電話報告をします。

求める人材

募集背景は欠員のための募集です。

・お客様、職員に対し、気持ちよく接客していただける方
夜間時の顔になりますので、来訪されるお客様への対応、
電話応対を丁寧にしていただき、
又出退勤する職員を気持ちよく迎えていただける気位が必要です。
接客業や営業等を行っていた方等は経験が活かせると思います。

・真面目に勤務していただける方
基本は夜間なので来訪なども少なく、静かな時間が多いですが、
見回り、点検等の業務が少なからずあります。
決められた項目のお仕事を確実に行っていただく誠実さが必要です。

中には以前のお勤め先の経験を活かし、電気関係・水道関係の修繕等を
積極的に協力をしていただける方もいます(必須ではありません)。

他2人の宿直がいますので、はじめは教わりながら、勤務します。

募集要項

職種 宿直
雇用形態 非正規
給与 日給10,355円(手当等含み月96,527円~106,882円程度)
休日・休暇 シフトによる
・土日祝出勤有(交代制) 
・年末年始勤務有(交代制)
・有給休暇(時間有給休暇制度あり) 
平均取得日数5.5日/年(2022年度宿直部門)
・産休・育児休暇・介護休暇
・生理休暇
・育児目的休暇、子の看護休暇、育児目的休暇(すべて有給)

子育てに関する休暇は積極的に推奨。女性はほぼ100%取得。
男性も希望する職員は100%取得。3人ほどが取得しています。
勤務時間 17:30~翌8:30(休憩21:30~翌4:30)
23:00に警備をかけていただいた後は仮眠を取ることもできます。
※緊急時は対応していただきます。
・シフト制勤務(順番制・シフト交代は調整)
・週2~3日勤務(月9日~10日程度出勤)
・土日祝、年末年始勤務有(順番制)
・残業は全職員研修を除き原則ありません。
勤務地 静岡県 焼津市 坂本385-1 特別養護老人ホーム高麓(勤務地の変更なし)
応募資格 特になし
待遇・福利厚生 ・朝、夕食事あり(検食、入居者様と同じ食事を食べていただきます。味はおいしいと思います!)
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当1,920円/月(2023年度)
・支援補助金1,412円/月(2023年度)
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当 公共交通機関は全額負担 車等は通勤距離に応じ
・賞与年2回(業績に応じて)2023年支給実績あり※入社1年目の方は、年1回

【福利厚生】
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
・ 福祉医療機構の退職共済加入
・ 抽選大会等の福利厚生イベント
・ 施設内託児所(土日祝日8:00~18:00 1回1,000円)
・ 24時間利用可能なリフレッシュルーム(ご飯・味噌汁食べ放題)
・ サークル活動
・健康経営(ウォーキングイベントや栄養士監修ご飯の提供等)
その他 ・雇用形態: パートタイマー
・試用期間あり(6か月・条件等変化なし)
・選考方法:面接1回(履歴書提出)
※WEB面接OK、施設見学、事前相談お気軽にご連絡ください。
・契約期間の定め有 入職日~雇用期間更新時期まで(4月・10月 年2回)
・契約の更新 有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)
 更新上限無し、5年を超える有期労働契約を締結した場合、
 以降無期労働契約での雇用に転換することができる。
・労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。
・静岡県優良介護事業所認定
・ふじのくに女性応援活躍会議登録
・男女共同参画社会づくり宣言事業所
・えるぼし認証(最高位)
・ふじのくに健康づくり推進事業所ブロンズ事業所
・ふじのくに子育てに優しい企業認証
・アルコール完備、マスク着用、非接触検温機、防菌ユニフォーム等コロナウイルス対策をしております。


お客様との生活に関わる場として夜間時の守衛と日中の職員の代わりとなる総合窓口のような業務です。
見回るうちにお客様の顔も覚えてもらえ、夜間勤務時の職員との交流も多いです。
定年後の方が活躍しています!

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