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法人間連携プロジェクト 次世代リーダー育成研修Ennochi 第1期を終えました。
準備期間も含めれば約1年。11月から約5ヶ月行ってきたEnknockさんプロデュース。
静岡中部発の法人間連携プロジェクト次世代リーダー育成研修Ennochi第1期が終了しました！
私を取り巻く環境は私が変える！という福祉人材の育成。
個人の小さな変化から組織変容を生み出すプログラム。
高麓、静和会、駿河会、長者の森の次世代を担うリーダーたちが集まり、各々の課題をオンラインや対面でチームで考え、自分がどうありたいか、どう変えていくのかを越境学習しました。同じような悩み、苦しみ、課題、やりがい、目標がある中、互いの課題を一緒に考える仲間としてとても有意義な研修、プロジェクトになったようです。
高麓は特養の管理職3人が参加。それぞれが今後高麓が発展していくために課題と感じていることを解決するために自分が変わっていくことを主眼としてそれぞれの取り組んでいく内容をプレゼンしました。
なかなか組織を変えることは簡単でないですが、組織の皆が他責ではなく、自責の視点で、一歩でも前に進み、自分ごとにできるようにそしてこの縁を大事にし、法人間が協力して静岡の福祉、介護が発展できるようともに切磋琢磨していきたいですね。
新年度からはさらに役職者研修が始まっていきます。
まずは管理職から成長していきましょう。
