今年の4月に入職された職員8名を対象に、フォローアップ研修を開催しました。
4月の新人研修を経てそれぞれ現場に入り、一ヵ月後の5月に第一回目のフォローアップ研修を開催、今回は5月ぶりの開催となりました。
不規則な勤務が始まってから同期全員で顔を合わせるのは久々らしく、とても穏やかで楽しそうな雰囲気で行われました。
今回特に重点的に行ったのは『接遇』について。
ある程度仕事を覚えてくるとどうしても乱れがちになってしまう部分なので、再度自分の接遇を確認し、明日からの仕事に活かしていけるようみんなで発表し合いました。
最後に各自目標を掲げました。
これを忘れずに、またこれからも一緒に頑張って行きましょう！
本館：大塚
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